初めての方におすすめの記事
はじめまして! ビジネス・メンタルマネジメントの「ココロサーノ」です。
日本でも、海外でも、職場で「パワハラ」が問題視されている現状に触れ、誰もが幸せに働ける環境作りを目指したいと思い、現場ですぐに使える情報発信を始めました!
パワハラ上司になりたくないあなたへ おすすめ本3選
「パワハラ加害者」となる可能性を最も秘めているマネージャーやリーダーたち。無意識にパワハラ事件を起こさない為、気づきと注意を与えてくれる「おすすめ本」をご紹介します。
≪パワハラ検証≫ 受験生版Tiger Funding(令和の虎)「本田裕典さん」の回
YouTube番組『受験生版Tiger Funding(令和の虎)』に登場された「本田裕典さん」が今、ネット上で話題となっています。彼に対する虎たちの対応は「パワハラ」かどうか、彼の前職上司のコメントも踏まえて、検証したいと思います。(該当する動画URLもまとめて掲載します)
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人事担当の方におすすめの記事
パワハラの基本情報 ~パワハラと言われる状況はどんなものか?~
知らず知らずのうちに「パワハラ」問題を起こさない為、「そもそも、どんな状況になったらパワハラと言われるのか?」を詳しくご説明したいと思います。
パワハラの現場情報 ~厚生労働省の公表資料による生々しい現場状況~
「パワハラ」事案が発生しても、関係者以外が知る機会は少ないかも知れません。しかし、実は身近で起きている可能性があります。厚生労働省が公表している資料をもとに、生々しい現場の状況をお伝えします。
パワハラ予防の三原則 ~パワハラ加害者とならない為に守るべきこと~
「怒り」や「イライラ」がわき上がってきた時に思い出していただきたい、「パワハラ加害者」とならない為の重要な3ポイントをご紹介します。
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アンガーマネジメント(「怒り」のマネジメント)について知る
「怒り」のメカニズム ~「怒り」が生まれる仕組みとは~
「怒り」や「イライラ」の感情に振りまわされない為には、「怒り」が生まれる仕組みを知ることが非常に有効です。仕組み(原因)がわかれば、セルフコントロールしやすくなります。
怒る状況を作らない予防策 ~不用意に怒らない為の有効な予防措置~
「怒り」や「イライラ」を相手にぶつけることへの対策を考える前に、できる限り、怒る状況を作らないように予防措置を講じることが重要です。ビジネス現場でマネージャーやリーダーの方たちが求められることを踏まえつつ、有効な予防策をお伝えします。
怒らない為のメソッド ~怒らないコツをつかんでパワハラを回避する~
ビジネス現場にいて、「怒り」や「イライラ」がわいてしまうことは自然なことです。ただ、感情に振りまわされると「パワハラ容疑者」となる恐れが高まります。そこで失敗しない為に、「怒り」がわいても怒らない為のメソッドをご紹介します。
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「怒り」のタイプ分け ~自分の「怒り」の傾向を知って予防・対策しよう~
「怒り」を生む個人的な考え方の特性と、代表的なシチュエーションのパターンを組み合わせると、大きく3つのタイプに分けることができます。自分自身の「怒り」の傾向を知ることで、パワハラの予防・対策が取りやすくなります。
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